我們這次黨代會(huì)是在黨的十八大即將召開(kāi)之際，集團(tuán)公司進(jìn)一步深化改革的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。這是集團(tuán)公司全體黨員及員工政治生活中的一件大事。大會(huì)的主要任務(wù)是：在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，回顧總結(jié)第一次黨代會(huì)以來(lái)的工作，研究確定今后五年公司黨建工作的主要任務(wù)，部署為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展提供組織保障的主要舉措；選舉產(chǎn)生中國(guó)共產(chǎn)黨中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司第二屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)；動(dòng)員集團(tuán)公司全體黨員和員工，為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
一、過(guò)去五年的工作綜述
從2007年9月召開(kāi)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)至今，已經(jīng)五年時(shí)間。五年來(lái)，在中共廊坊市委和市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大以來(lái)的各項(xiàng)方針、政策，依靠各級(jí)黨組織和廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成了集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，在集團(tuán)公司發(fā)展史上譜寫(xiě)了新的輝煌篇章。
（一）適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展形勢(shì)，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了政治保障。
集團(tuán)黨委根據(jù)公司不斷發(fā)展壯大的行政建制和黨員分布情況，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了重新設(shè)置。先后6次進(jìn)行了基層黨支部調(diào)整設(shè)置，黨組織數(shù)由2007年上一屆黨代會(huì)的21個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的33個(gè)；強(qiáng)化了工程局、勞務(wù)層和離退休黨員的管理，進(jìn)一步理順了集團(tuán)公司黨組織和黨員隸屬關(guān)系。按期完成了支部換屆改選工作，確保了基層黨組織班子健全�；鶎狱h組織覆蓋了集團(tuán)公司所有板塊，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置與行政建制協(xié)調(diào)統(tǒng)一。黨的基層組織設(shè)置更加合理，黨員隊(duì)伍管理得到加強(qiáng)。
五年來(lái)，集團(tuán)黨委分別被省、市委授予“先進(jìn)基層黨組織”，3個(gè)支部被評(píng)為全市“先進(jìn)基層黨組織”，10個(gè)支部分別被市國(guó)資委黨委和建設(shè)局黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。先后有11人被評(píng)為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，18人被市國(guó)資委黨委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，50人次被市建設(shè)局黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。有2人被評(píng)為河北省優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，1人被評(píng)為河北十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物、中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度優(yōu)秀人物和全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家。
（二）圍繞集團(tuán)公司中心工作，充分發(fā)揮黨組織兩個(gè)作用，推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
五年來(lái)，集團(tuán)黨委按照上級(jí)黨委關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司“一園兩翼、多元發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)”和“打中太牌、走全國(guó)路、謀海外財(cái)”，以及“三個(gè)跨越、四個(gè)一體化”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，在發(fā)揮黨組織凝聚力、推動(dòng)施工經(jīng)營(yíng)管理，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化與精神文明創(chuàng)建等方面做了大量卓有成效的工作，為推動(dòng)集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，發(fā)揮了黨組織的政治保障作用和黨員的先鋒模范作用。
----集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展取得了重大突破。企業(yè)特級(jí)資質(zhì)順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，資質(zhì)提升由原來(lái)的5項(xiàng)增加到17項(xiàng)。施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連年攀升，完成總產(chǎn)值由2007年的10多億元上升到2011年的216億元；承接工程任務(wù)由2007年的36億元上升到2011年的404億元。2012年上半年公司新簽合同545項(xiàng)，承接工程任務(wù)與去年同期相比增長(zhǎng)18.15%。
----集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模與市場(chǎng)擴(kuò)張迅猛發(fā)展。下設(shè)分支機(jī)構(gòu)由2007年的40個(gè)，發(fā)展到現(xiàn)在遍布國(guó)內(nèi)30個(gè)直轄市、省、自治區(qū)的85個(gè)地級(jí)市和利比亞等國(guó)家的14個(gè)工程局、7個(gè)辦事處和168個(gè)分（子）公司，在全國(guó)的省級(jí)覆蓋率達(dá)到了88 %，地級(jí)市達(dá)到了23%。
----科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)了新的佳績(jī)。成立了省部級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，編制了4項(xiàng)國(guó)家級(jí)工法、26項(xiàng)省級(jí)工法，獲得了4項(xiàng)發(fā)明專利、9項(xiàng)實(shí)用新型專利，編制了3部國(guó)家行業(yè)規(guī)范培訓(xùn)教材。工法、專利、科技等方面工作實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
----現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展取得了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。創(chuàng)業(yè)大廈和呼叫中心已竣工，企業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目已正常營(yíng)業(yè)。目前河北省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目國(guó)際金融服務(wù)后臺(tái)項(xiàng)目、河北天地壹號(hào)項(xiàng)目己落戶園區(qū)。一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目正在積極推進(jìn)。
五年來(lái)，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，成為了廊坊市的利稅大戶，為廊坊的經(jīng)濟(jì)繁榮和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。連續(xù)四年進(jìn)入“中國(guó)建筑企業(yè)500強(qiáng)”（第5位）、中國(guó)承包商60強(qiáng)；2011年，集團(tuán)公司跨入“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”行列，2012年，名列“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”（第111位）和“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”（第413位），排名分別前移了8位和55位。
（三）深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記視察公司的指示精神，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
“5·12”特大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨委在組建搶險(xiǎn)救災(zāi)小分隊(duì)與臨時(shí)黨支部的同時(shí)，積極組織黨員、員工開(kāi)展抗震救災(zāi)捐款、捐物、交納“特殊黨費(fèi)”等活動(dòng)。尤其是2008年5月25日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤視察集團(tuán)公司，并作出“一手抓抗震救災(zāi)工作，一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”重要指示，黨委及時(shí)組織貫徹落實(shí)。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，圓滿完成了上級(jí)交給的抗震搶險(xiǎn)救災(zāi)和過(guò)渡安置房援建任務(wù)，兌現(xiàn)了總書(shū)記下達(dá)的“軍令狀”，為河北和廊坊人民贏得了榮光。集團(tuán)公司和黨委先后被省市委授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)抗震救災(zāi)、重建家園工人先鋒號(hào)”，被全國(guó)工商聯(lián)授予“全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”等10多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
（四）“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得顯著成果。
按照中央關(guān)于在黨組織和黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，在市委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市國(guó)資委黨委的指導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“強(qiáng)化發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”為主線，以打造“百年中太、強(qiáng)企富民”為目標(biāo)，按照上級(jí)黨委的要求，在全體黨員中積極開(kāi)展了黨性教育、“兩個(gè)率先”行動(dòng)、亮牌示崗、奪旗爭(zhēng)星、認(rèn)責(zé)踐諾和黨員“雙育工程”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，圓滿完成了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各階段規(guī)定工作任務(wù)，兌現(xiàn)了各階段的承諾目標(biāo)。得到了省市委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)檢查督導(dǎo)組以及市國(guó)資委黨委的充分肯定。全市非公企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)座談會(huì)在公司召開(kāi)，并交流了集團(tuán)黨委的典型經(jīng)驗(yàn)；公司被樹(shù)為市黨員“雙育工程”培訓(xùn)基地。15人被上級(jí)黨委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3個(gè)黨支部被上級(jí)黨委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨支部”，集團(tuán)黨委被市委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，被省委評(píng)為“基層組織認(rèn)責(zé)承諾范例單位”。
（五）企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展。
集團(tuán)黨委堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，制定了《公司精神文明建設(shè)要點(diǎn)》，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行總體部署，及時(shí)調(diào)整公司精神文明建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持深入持久地開(kāi)展員工職業(yè)道德、社會(huì)公德教育和“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，得到了市文明委的充分肯定與高度評(píng)價(jià)。集團(tuán)公司連續(xù)6年被評(píng)為河北省“文明單位”。
根據(jù)集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，通過(guò)多次舉辦企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)講座，制作公司宣傳畫(huà)冊(cè)和光盤，堅(jiān)持把企業(yè)文化落實(shí)在基層、項(xiàng)目、工地上，對(duì)企業(yè)文化落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)下屬各單位每半年進(jìn)行一次企業(yè)文化建設(shè)檢查，促進(jìn)了企業(yè)文化規(guī)范化建設(shè)步伐。公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)曾分別在省市總工會(huì)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、建筑施工協(xié)會(huì)等組織的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流推廣。集團(tuán)公司被評(píng)為“河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”和“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。
（六）宣傳工作取得重大突破。
五年來(lái)，共編輯出版《中太建設(shè)報(bào)》55期；《中太網(wǎng)站》刊發(fā)稿件360篇；在人民網(wǎng)、中國(guó)建設(shè)報(bào)、中國(guó)新聞聚焦、工人日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、廊坊日?qǐng)?bào)、省市電視臺(tái)等國(guó)家、省市級(jí)報(bào)刊、新聞媒體上稿、播出集團(tuán)公司新聞稿件426 篇。實(shí)現(xiàn)了報(bào)刊上有文，電臺(tái)里有聲，電視上有影。有效地提升了集團(tuán)公司在全國(guó)的品牌影響力和社會(huì)知名度。
同志們：回顧五年來(lái)的工作，集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開(kāi)展工作，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想宣傳教育等方面的工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。這是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)晶，同時(shí)也是上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)黨委，向全體黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
過(guò)去的五年，我們的工作是扎實(shí)有效的，成績(jī)值得肯定。但也必須清醒地看到，我們的工作還存在一些問(wèn)題和不足：黨員領(lǐng)導(dǎo)的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)、科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高；支部班子建設(shè)發(fā)展不是很平衡，個(gè)別支部班子開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作辦法不多；黨員隊(duì)伍的管理不夠完善；抓典型、樹(shù)榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用工作力度不夠；開(kāi)展思想政治教育工作形式、方法有待于探索提高。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，我們必須認(rèn)真對(duì)待，采取切實(shí)可行的措施加以解決。
二、今后五年的工作任務(wù)和措施
未來(lái)五年，是我們黨和國(guó)家承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)時(shí)期，也是集團(tuán)公司深化改革、調(diào)整體制，改變經(jīng)營(yíng)方式，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期。黨的十八大召開(kāi)在即，必將賦予我們新的發(fā)展空間。在這五年里，我們必須抓住機(jī)遇，以百倍的信心與百折不撓的毅力，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高“兩個(gè)效益”，打造“兩個(gè)品牌”，增強(qiáng)“兩個(gè)實(shí)力”，做大“兩個(gè)市場(chǎng)”，使企業(yè)朝著“百年中太、強(qiáng)企富民”的遠(yuǎn)景目標(biāo)奮勇前進(jìn)。把中太建設(shè)集團(tuán)做實(shí)、做強(qiáng)、做大，使中太建設(shè)在中國(guó)500強(qiáng)的名次，以每年40位的速度前移；使未來(lái)五年成為中太建設(shè)進(jìn)入全球公司的關(guān)鍵時(shí)期。這就是我們今后的主要工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，也是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員肩負(fù)的歷史使命。
集團(tuán)黨委工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策，以加強(qiáng)黨組織全面建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作、推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“一園兩翼，多元發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)”的戰(zhàn)略發(fā)展定位，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“打中太牌、走全國(guó)路、謀海外財(cái)”和“三個(gè)跨越、四個(gè)一體化”的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，大力營(yíng)造做表率、當(dāng)先鋒，創(chuàng)佳績(jī)、求發(fā)展的良好政治氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全方位樹(shù)立黨組織形象，打造中太企業(yè)品牌，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的思想和組織保障。為此，我們今后重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）加強(qiáng)黨組織全面建設(shè)，打造中太黨組織品牌，為企業(yè)發(fā)展壯大提供政治保障。
黨的基層組織是黨建工作的基礎(chǔ)。抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。
1、完善基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織覆蓋率。建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，黨中央對(duì)加強(qiáng)民營(yíng)、股份制企業(yè)的黨建工作十分重視，我們要有高度的政治敏感性和洞察力。一方面要根據(jù)集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設(shè)規(guī)定，對(duì)具備成立正式黨支部條件的各辦事處、工程局、分（子）公司等下屬單位，都要及時(shí)建立黨支部；另一方面要結(jié)合建筑行業(yè)流動(dòng)黨員多的特點(diǎn)，對(duì)不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時(shí)黨支部，使其與行政配套統(tǒng)一�？傊獙�(shí)現(xiàn)那里有中太項(xiàng)目，哪里就有黨組織，使每一個(gè)在中太工作的黨員都有一個(gè)“家”。
2、開(kāi)展“三抓三帶”活動(dòng)，激發(fā)黨建工作“四個(gè)活力”。
各級(jí)黨組織要圍繞集團(tuán)公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、抓轉(zhuǎn)型、提升級(jí)”的發(fā)展主線，通過(guò)典型帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)等多種形式，認(rèn)真開(kāi)展抓好班子、帶好隊(duì)伍，抓好支部、帶好黨員，抓好黨員、帶好群眾的“三抓三帶”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為員工群眾做好表率，把集團(tuán)董事局提出的工作圍著經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、項(xiàng)目圍著利潤(rùn)轉(zhuǎn)，遇到問(wèn)題不回避、不推諉、不拖延、不等待，推動(dòng)工作要有氣勢(shì)、有作為、有準(zhǔn)則、有成效的“三圍三轉(zhuǎn)”和“四不、四有”的原則，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的理念加以落實(shí)。積極打造中太“黨組織品牌”，力爭(zhēng)早日跨入“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”行列，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。
（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育工作。
學(xué)習(xí)啟發(fā)思想，思想指導(dǎo)行動(dòng)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)必須從學(xué)習(xí)教育抓起。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策。集團(tuán)黨委及各級(jí)黨組織要時(shí)刻保持政治敏感性，關(guān)注國(guó)家政策走向，找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。認(rèn)真解讀黨的重大會(huì)議精神和各項(xiàng)方針政策，引領(lǐng)全體黨員和廣大員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，啟發(fā)思維模式，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。把國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，與黨建工作、施工經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合起來(lái)，用政策理論指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。
2、深入持久地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。一是各級(jí)黨組織要按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”和黨性教育與技能培育“雙育工程”的要求，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好督導(dǎo)、檢查落實(shí)工作。二是要大力營(yíng)造全員自覺(jué)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)班子成員通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、出思路，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平；引導(dǎo)員工自學(xué)成才，針對(duì)集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大、人才短缺的實(shí)際需要，各級(jí)黨組織要大力支持、鼓勵(lì)青年黨團(tuán)員學(xué)習(xí)考取企業(yè)所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)職稱等資格證書(shū)，制定實(shí)施措施、目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、開(kāi)展系統(tǒng)的思想教育活動(dòng)。持之以恒地在黨員中深入開(kāi)展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動(dòng)；利用紀(jì)念“七一”等重要節(jié)點(diǎn)、支部“三會(huì)一課”、工作例會(huì)等開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號(hào)，黨員要講黨性、重品行、做表率，帶動(dòng)員工遵紀(jì)守法、注重職業(yè)道德，遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。根據(jù)集團(tuán)公司高層人事變動(dòng)情況，調(diào)整集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中。認(rèn)真落實(shí)中央、省市紀(jì)委全會(huì)精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法治企的能力和水平。在提拔任用黨員干部時(shí)，征求黨組織的意見(jiàn)，由黨委對(duì)新提拔的人員進(jìn)行考察。特別是新增單位，各級(jí)黨組織要認(rèn)真行使監(jiān)督職能，加強(qiáng)廉潔自律和思想作風(fēng)的考察，確保企業(yè)健康和諧發(fā)展。
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
1、堅(jiān)持“以人為本”的理念，關(guān)心黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要切實(shí)關(guān)心和解決黨員生活、工作中遇到的困難，生活上給予關(guān)心，工作上給予信任和重用，使黨員感受到組織的溫暖，從而增強(qiáng)黨員的自豪感，激發(fā)黨員的工作責(zé)任感。在招聘員工上，優(yōu)先聘用具備同等條件的黨員學(xué)生，在選人用人上優(yōu)先提拔具備同等條件的黨員員工，從根本上調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。在員工中形成人人求上進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、嚴(yán)格落實(shí)《黨員分類管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。按照黨員分類管理要求，抓好流動(dòng)黨員的管理教育工作。堅(jiān)持書(shū)記與黨員談話制度。對(duì)流動(dòng)黨員要進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見(jiàn)面談話，建立健全流動(dòng)黨員信息臺(tái)帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強(qiáng)流動(dòng)黨員組織觀念，保持黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。
3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。要大力引導(dǎo)、鼓勵(lì)青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)教育，注重在項(xiàng)目管理人員、高學(xué)歷人員、一線優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，改善黨員隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
（四）圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)作用，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
未來(lái)五年，是集團(tuán)公司實(shí)施多元發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期。各級(jí)黨組織要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展為己任，擺脫傳統(tǒng)思想束縛，與時(shí)俱進(jìn)，更新理念，大膽實(shí)踐，圍繞集團(tuán)公司總體發(fā)展目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，延伸工作渠道，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，推動(dòng)集團(tuán)公司快速發(fā)展。
1、以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“我是黨員我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動(dòng)。要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)不斷地激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，引導(dǎo)黨員帶頭立足崗位當(dāng)模范，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)精良管理，高端發(fā)展，為從傳統(tǒng)土建項(xiàng)目施工到設(shè)計(jì)施工總承包、到BT和BOT項(xiàng)目，再到資本運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型搞好宣傳，積極營(yíng)造思想輿論氛圍。調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚廣大黨員的力量，積極主動(dòng)地為集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展出謀獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
2、開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以建立國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，打造科技型企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，動(dòng)員、組織廣大黨員、員工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新，積極開(kāi)展“創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)”、“崗位練兵、技術(shù)比武”、“四新”應(yīng)用推廣等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提升企業(yè)科技含量。樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵的良好風(fēng)尚。
（五）加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的穩(wěn)定局面。
加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的引導(dǎo)，建立健全各級(jí)群團(tuán)組織，做好員工群眾工作，是各級(jí)黨組織開(kāi)展工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)群團(tuán)組織要嚴(yán)格按照各自章程和黨委的要求，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。積極開(kāi)展全國(guó)“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)；做好員工思想政治工作，化解群眾矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)、員工權(quán)益；關(guān)心弱勢(shì)群體，多為員工排憂解難辦好事、辦實(shí)事，保護(hù)好員工的工作積極性與創(chuàng)造性，發(fā)揮好廣大員工的聰明才智，維護(hù)好集團(tuán)公司和員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；完成好上級(jí)組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，為企業(yè)中心工作服務(wù)。
（六）抓好精神文明建設(shè)和黨委宣傳工作，全方位塑造中太“企業(yè)品牌”和中太“黨組織品牌”。
1、抓好企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和文明委的工作部署，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高員工文明素質(zhì)。要加大精神文明建設(shè)投入，積極開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)“文明單位”目標(biāo)而奮斗。
2、做好黨委宣傳工作。做好黨委宣傳工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展意義重大。要認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司長(zhǎng)期以來(lái)，特別是近幾年來(lái)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的業(yè)績(jī)與成功經(jīng)驗(yàn)，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中的典型做法，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳展示，充分利用內(nèi)部宣傳陣地和社會(huì)新聞媒體，全方位、多角度面向全國(guó)廣泛宣傳，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營(yíng)造良好的內(nèi)外環(huán)境和輿論氛圍。把中太品牌叫響全國(guó)，推向世界。
“建設(shè)百年中太，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民”是我們肩負(fù)的歷史使命。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉發(fā)展目標(biāo)，需要我們?nèi)w黨員和廣大員工的共同奮斗。讓我們以即將召開(kāi)的黨的十八大精神為指針，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的公司精神，攜手并進(jìn)、同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng)，為開(kāi)創(chuàng)中太建設(shè)集團(tuán)美好的明天而努力奮斗！
