為弘揚企業(yè)文化精神，發(fā)揮好模范員工引領作用，近日，集團公司制定出臺“五好”員工標準。并希望廣大員工積極對標踐行，在本職崗位上，提升素質(zhì)，創(chuàng)造佳績。
中太建設集團“五好”員工標準：1、精神狀態(tài)好：工作積極主動，熱愛本職工作，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有崇高的人格和品德。有敬業(yè)精神，能夠保持良好的精神狀態(tài)和樂觀向上的態(tài)度，通過自己的行為影響身邊同事，營造溫馨的人際關系和良好的工作氛圍。2、業(yè)務技能好：對本職崗位業(yè)務技能熟練，并不斷虛心學習和創(chuàng)新，真正成為業(yè)務工作的能手、破解難題的高手、推動發(fā)展的強手。3、完成任務好：執(zhí)行力強，能夠迅速落實上級分派的工作，不拖拉、不推諉，各項工作都能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成。4、團結(jié)協(xié)作好：尊重領導、團結(jié)同事、真誠待人，能夠服從大局，意識到密切配合的重要性，平衡互利互惠的關系，始終保持謙虛的態(tài)度和寬容的風度，配合部門領導和同事完成公司整體工作，不搞個人英雄主義。5、責任擔當好：為人腳踏實地、公道正派、廉潔自律、責任心強、吃苦耐勞，能夠嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。面對困難和壓力，有主動承擔的意識、勇氣和魄力。
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