“你不要問國家能為你做什么，而應(yīng)問你能為國家做什么!”，這是肯尼迪宣誓就任美國總統(tǒng)時說的一句響徹美國流傳世界的名言。我們說，制度可以不同，意識形態(tài)可以不同，但其所說明的道理都是一樣的！我們進(jìn)入公司工作，也要問一句“不要問公司為你做了什么，而應(yīng)問你為公司做了什么”。你能為公司創(chuàng)造什么樣的價值，公司就會給你什么樣的回報。
公司是每個員工發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的一個舞臺，不但為我們提供了生存的資本，還提供了我們成長和發(fā)展的空間。員工的成長需要依靠公司搭建的平臺，有賴于公司的成功與發(fā)展。作為公司這艘航船上的船員，每名員工都需要全力以赴，把自己與公司的命運(yùn)結(jié)合在一起，展現(xiàn)自我實(shí)力與能力，最終實(shí)現(xiàn)個人與公司共同和諧雙贏。在公司得到發(fā)展的同時，員工的個人價值也得以實(shí)現(xiàn)。公司是我們生活的載體，我們的個人成長與之息息相關(guān)，只有為公司的發(fā)展做得更多，公司才能為我們做得更多，只有公司有了好的發(fā)展，員工個人的價值才能更好地實(shí)現(xiàn)。
我們應(yīng)該時時刻刻為公司著想，調(diào)整好心態(tài)，把“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥�。珍惜崗位、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以公司主人翁責(zé)任感嚴(yán)格要求，同公司一起發(fā)展、一起成長。（三河分公司 李麗娜） |
