第一條 為貫徹 “部隊(duì)文化、軍人文化、大家庭文化”的企業(yè)文化理念，規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)、文明施工管理，提高安全生產(chǎn)、文明施工水平，促進(jìn)建設(shè)工程施工管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，參照《河北省安全文明工地評審標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本規(guī)定。
第二條 項(xiàng)目工地文化建設(shè)的內(nèi)涵是公司文化在項(xiàng)目上的實(shí)施。是項(xiàng)目部全體員工在踐行公司文化過程中，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際而形成的共同價(jià)值觀念和行為方式。也是項(xiàng)目管理者的管理思想在項(xiàng)目管理各個環(huán)節(jié)上的體現(xiàn)。
第三條 項(xiàng)目工地應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，成立項(xiàng)目工地文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并責(zé)成文化建設(shè)專員負(fù)責(zé)具體開展工作。
第四條 項(xiàng)目文化建設(shè)的目的
一是干好工程創(chuàng)精品。創(chuàng)造讓業(yè)主和社會都能滿意的精品，增加企業(yè)的無形資產(chǎn)和品牌的價(jià)值含量。
二是創(chuàng)新管理上層次。在公司理念和項(xiàng)目管理的指導(dǎo)下，通過持續(xù)的制度創(chuàng)新和改進(jìn)，提升項(xiàng)目管理層次，提高創(chuàng)效能力。
三是凝聚精神建團(tuán)隊(duì)。以共同的價(jià)值觀引導(dǎo)項(xiàng)目部員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)向上，建設(shè)一支具有自主學(xué)習(xí)力、持續(xù)創(chuàng)新力、長久凝聚力、和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
四是規(guī)范建設(shè)樹形象。要根據(jù)所承擔(dān)項(xiàng)目的特點(diǎn)、人員組成、業(yè)主需求、以及市場等的不斷變化，及時(shí)調(diào)整管理目標(biāo)，堅(jiān)持不懈的推進(jìn)項(xiàng)目文化創(chuàng)新。
五是要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。全面建設(shè)項(xiàng)目文化，要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，突出時(shí)效性，抓好過程建設(shè)，避免總結(jié)文化和形式主義。
六是要堅(jiān)持全員參與。項(xiàng)目工地文化建設(shè)的核心是以人為本，來源與員工，根植于項(xiàng)目，要充分利用各種載體，讓廣大員工充分認(rèn)同和參與建設(shè)使項(xiàng)目文化內(nèi)化于心，固話于制，外化于行。
第五條 項(xiàng)目文化建設(shè)的內(nèi)容
一是文化建設(shè)的三個重要組成部分：公司理念、行為視覺識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)均應(yīng)在項(xiàng)目上建設(shè)和實(shí)施。
二是項(xiàng)目部要對員工及協(xié)作隊(duì)伍持續(xù)加大理念的宣傳，促進(jìn)項(xiàng)目部員工和協(xié)作隊(duì)伍對理念的普遍認(rèn)知和認(rèn)同。在堅(jiān)決貫徹文化理念的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目部提出項(xiàng)目管理目標(biāo)，并以此為引領(lǐng)，進(jìn)行項(xiàng)目文化建設(shè)。
第六條 項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司定制的各項(xiàng)管理制度，并圍繞項(xiàng)目管理目標(biāo)，根據(jù)效益優(yōu)先、精細(xì)化管理等要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善和細(xì)化管理制度。根據(jù)項(xiàng)目管理目標(biāo)細(xì)化崗位職責(zé)，并強(qiáng)化執(zhí)行力，是項(xiàng)目管理制度得到真正的落實(shí)。
第七條 各項(xiàng)目工地應(yīng)形成文化建設(shè)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格按照《員工基本行為規(guī)范》和崗位職責(zé)的要求，文化建設(shè)專員定期對管理人員、工人進(jìn)行文化建設(shè)培訓(xùn)和考核。內(nèi)容包括公司司標(biāo)含義、企業(yè)文化基礎(chǔ)知識、安全文明施工常識等，不斷規(guī)范員工行為。
第八條 各項(xiàng)目工地應(yīng)嚴(yán)格按照《公司視覺識別系統(tǒng)實(shí)施手冊》的要求，對項(xiàng)目部的整體布局進(jìn)行合理規(guī)劃，做到功能分區(qū)，整潔規(guī)范，表示鮮明。要設(shè)置施工現(xiàn)場進(jìn)出口大門，大門凈寬不小于6m，凈高不小于4m。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，門頭部位置應(yīng)有企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱、項(xiàng)目名稱，大門正面兩邊應(yīng)有“工程樹起中太信譽(yù)、質(zhì)量筑就百年風(fēng)范”字樣，大門背面應(yīng)有“上面為安全生產(chǎn)（司標(biāo)）文明施工，兩側(cè)為不辜負(fù)親人期盼，請牢記用戶重托”字樣。大門應(yīng)做到整潔、美觀，門頭應(yīng)有燈箱或霓虹燈，夜晚要亮。
第九條 應(yīng)在施工現(xiàn)場大門明顯位置，設(shè)立進(jìn)入工地必戴安全帽警示牌、工程概況牌、項(xiàng)目主要管理人員監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、消防管理牌、十項(xiàng)安全技術(shù)措施牌，施工平面布置圖、安全標(biāo)識圖等“八牌兩圖”。做到清晰、規(guī)范、整齊、美觀。公示牌公示的各方責(zé)任主體人員不得隨意變更，確需調(diào)整的要嚴(yán)格履行調(diào)整變更手續(xù)，并重新公示。
第十條 按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，本埠項(xiàng)目工地圍擋應(yīng)有“中太建設(shè)集團(tuán)（司標(biāo)）建設(shè)和諧廊坊”字樣；外埠項(xiàng)目工地圍擋應(yīng)有“中太建設(shè)集團(tuán)（司標(biāo)）中太建設(shè)集團(tuán)”。
第十一條 施工現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)設(shè)置技能操作和施工作業(yè)示范展示區(qū)，將施工作業(yè)分項(xiàng)工程安全操作技能、應(yīng)達(dá)到的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)集中展示。
第十二條 施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)，及時(shí)更換宣傳內(nèi)容。設(shè)置報(bào)欄應(yīng)牢固美觀，并有防雨措施。
第十三條 施工現(xiàn)場還應(yīng)設(shè)置導(dǎo)向牌、限速牌、材料標(biāo)牌、衛(wèi)生區(qū)牌、科室牌等各種標(biāo)牌。施工現(xiàn)場的危險(xiǎn)部位必須規(guī)范、整齊地懸掛符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)志。施工現(xiàn)場危險(xiǎn)性較大場所必須懸掛危險(xiǎn)性較大因素告知牌和責(zé)任人。施工現(xiàn)場明顯處應(yīng)有必要的安全標(biāo)語。
第十四條 施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置班前安全教育臺，專門用于施工作業(yè)前的班前安全教育。在班前15分鐘，班組全體作業(yè)人員穿戴好安全防護(hù)用品后，在班組長的組織下，清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行交接班。召開班前安全會議，安排工作任務(wù)。針對工程施工情況、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)項(xiàng)目，交待安全施工要點(diǎn)。其它各方面都要按照《公司視覺識別系統(tǒng)實(shí)施手冊》的要求，統(tǒng)一進(jìn)行布置，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)展示給社會公眾形象的一致性，員工儀表的一致性，現(xiàn)場文明環(huán)境的一致性。
第十五條 項(xiàng)目工地文化建設(shè)的核心是以人為本。項(xiàng)目部員工是項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的主體，也是項(xiàng)目文化建設(shè)的主體，一要堅(jiān)持全員參與，充分調(diào)動員工的積極性，共同建設(shè)優(yōu)秀的項(xiàng)目工地文化；二要通過尊重員工，理解員工，培育共同的價(jià)值觀念和行為方式來達(dá)到提升管理的目的；三要增強(qiáng)執(zhí)行力，要堅(jiān)持公平公正公開的原則，嚴(yán)肅制度的執(zhí)行。
第十六條 集團(tuán)公司企業(yè)文化部作為企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，對項(xiàng)目工地文化建設(shè)享有監(jiān)督權(quán)。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
第十八條 其他規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第十九條 最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司企業(yè)文化部所有。 |
