2018年，按照集團公司“打造一流的新時代創(chuàng)新型企業(yè)集團”、“穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)向好”的總體思路和改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為保持集團公司“全國文明單位”品牌，推動實現(xiàn)集團公司2018年經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，根據(jù)上級精神文明建設(shè)工作部署要求，結(jié)合集團公司實際，現(xiàn)就2018年集團公司精神文明建設(shè)工作提出如下指導(dǎo)意見：
一、集團公司精神文明建設(shè)總的指導(dǎo)思想
2018年集團公司精神文明建設(shè)工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全國、省、市精神文明創(chuàng)建工作會議精神及集團公司黨代會、年會、開工動員大會精神，按照市文明委“一條主線”、“兩大任務(wù)”、“五大創(chuàng)建”和“十大專項行動”的創(chuàng)建部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，以宣傳貫徹黨的“十九大”精神為主線，以“提升員工文明素質(zhì)、建設(shè)和諧幸福中太”為根本，進(jìn)一步深化“善行河北·善美廊坊-最美中太人”主題道德實踐活動，深入開展“文明單位創(chuàng)建”和“文明家庭創(chuàng)建”活動及節(jié)慶主題文化活動，重點實施文明禮儀規(guī)范行動、婚喪嫁娶革新行動、綠色節(jié)儉強化行動、質(zhì)量文化培育行動及軍人文化傳承行動等系列群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，全力打造高效團隊，推動軍事化管理，繼續(xù)推進(jìn)誠信制度化建設(shè)和志愿服務(wù)制度化建設(shè)，著力提高全員思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，全面提升集團公司精神文明創(chuàng)建水平和文明程度，為實現(xiàn)2018年集團公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，加快開創(chuàng)新時代建設(shè)“經(jīng)濟強市、美麗廊坊”和“百年中太、強企富民”新局面提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)
（一）深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神活動。抓好集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)、道德建設(shè)等方面的重要思想，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，推動集團公司發(fā)展。
（二）積極開展文明城市創(chuàng)建活動。按照我市“五大創(chuàng)建”（文明城市創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、文明家庭創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建）工作部署要求，組織引導(dǎo)廣大員工積極參與到文明城市創(chuàng)建中來。重點開展“文明單位創(chuàng)建”和“文明家庭創(chuàng)建”“雙創(chuàng)”活動：
1、深化“文明單位創(chuàng)建”活動。以持續(xù)保持集團公司全國文明單位品牌為目標(biāo)，以“提升員工文明素養(yǎng)、建設(shè)幸福和諧中太”為主線，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)文明誠信單位、做文明誠信員工”活動，積極開展員工素質(zhì)培訓(xùn)和爭做文明員工、文明市民活動，大力開展“熱愛祖國、建設(shè)廊坊、發(fā)展中太”主題教育實踐活動，增強廣大員工建設(shè)中太的責(zé)任感與使命感。要在轉(zhuǎn)變各級機關(guān)作風(fēng)、強化服務(wù)意識、增強工作責(zé)任心方面下功夫，激發(fā)廣大員工保持昂揚向上、勇于開拓、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情。按照文明單位創(chuàng)建帶行業(yè)創(chuàng)建要求，以集團及所屬各單位辦公區(qū)、生活小區(qū)、項目工地為創(chuàng)建重點，開展創(chuàng)建文明庭院、文明小區(qū)、文明工地創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮文明單位在文明城市創(chuàng)建中的示范帶動作用，加大集團公司保持全國文明單位的持續(xù)創(chuàng)建和日常檢查管理工作，確保持續(xù)保持“全國文明單位”品牌，使集團公司成為我市建筑行業(yè)精神文明建設(shè)的排頭兵。
2、深化“文明家庭創(chuàng)建”活動。在全集團范圍內(nèi)廣泛開展廊坊市文明家庭推薦評選和文明家庭、最美家庭巡講活動，以“家和萬事興”為主題，廣泛開展“善行河北·善美家風(fēng)”活動，組織“家風(fēng)家訓(xùn)大家談”，讓好家訓(xùn)既掛廳堂又駐心堂。推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，傳承善美家風(fēng)家訓(xùn)，講述善美家庭故事，動員、吸引廣大員工群眾積極踐行善美家風(fēng)。利用公司報刊、媒體、網(wǎng)站、黑板報、基層宣傳陣地“曬家訓(xùn)”、“傳家寶”，并向社會媒體和上級推薦善美家庭典型，做好廊坊市文明家庭評選推薦工作。
�。ㄈ┥罨吧菩泻颖薄ど泼览确弧敝黝}道德實踐活動。組織開展道德模范、身邊好人進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)巡講活動；開展多種形式的關(guān)愛、慰問活動；推動道德模范、身邊好人關(guān)愛幫扶常態(tài)化經(jīng)常化，在全集團形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的良好氛圍。按照上級要求，結(jié)合集團公司企業(yè)文化特色和行業(yè)特點，深入開展“善行河北·善美廊坊”之“最美中太人”評選活動，培樹先進(jìn)典型，弘揚傳統(tǒng)美德。要在集團報刊、網(wǎng)站推出“善行河北·善美廊坊”之“最美中太人”活動專題、專欄，加大宣傳力度，在全集團形成“弘揚最美、追求最美、爭當(dāng)最美”的良好氛圍和助人為樂、尊老愛幼、誠信做事、友善做人的良好風(fēng)尚。培樹“最美中太人”先進(jìn)典型，推選市、省級道德模范。并利用集團報刊、網(wǎng)站、QQ群、手機微信等媒體及黑板報、標(biāo)語、工地圍檔及社會媒體等多種形式宣傳身邊好人善行義舉和先進(jìn)事跡。
�。ㄋ模╅_展系列專項行動，提升企業(yè)文明程度和員工生活品質(zhì)。積極響應(yīng)我市“十大專項行動”。結(jié)合本集團公司實際，重點開展以下五大專項行動：
1、廣泛開展文明禮儀規(guī)范行動。推動集團機關(guān)及所屬各單位廣泛開展“我制訂、我承諾、我踐行”活動，把工作生活、社會交往、人際關(guān)系等方面的文明禮儀和基本道德規(guī)范，體現(xiàn)到施工生產(chǎn)經(jīng)營管理各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范之中，強化行業(yè)自律，促進(jìn)實踐養(yǎng)成，大力整治不文明行為，引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)規(guī)范和公序良俗，建立和諧清新人際關(guān)系。開展“講道德、樹新風(fēng)，做文明有禮中太人”系列主題活動，普及工作商務(wù)、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范，開展文明出行、文明旅游、文明行車等文明引導(dǎo)活動，展示中太文明形象。
2、深入開展婚喪嫁娶革新行動。堅持自治、法治、德治相結(jié)合，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、祭掃雅辦、節(jié)儉操辦。反對婚喪嫁娶鋪張浪費，引導(dǎo)廣大員工、居民群眾棄陋習(xí)、樹新風(fēng)。
3、深入開展綠色節(jié)儉強化行動。組織開展綠化美化、節(jié)水節(jié)電行動，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、綠色家庭、綠色社區(qū)活動，深化拓展文明餐桌、節(jié)儉養(yǎng)德活動。組織發(fā)揮媒體輿論導(dǎo)向作用，宣傳力行綠色發(fā)展、勤儉節(jié)約的典型，曝光鋪張浪費現(xiàn)象，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳、健康文明的生活方式。
4、認(rèn)真開展質(zhì)量文化培育行動。大力宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量發(fā)展的重要論述，宣傳貫徹省委省政府關(guān)于堅定不移推動河北高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，更好地服務(wù)質(zhì)量強省建設(shè)。充分運用媒體宣傳、小區(qū)宣傳欄、工地黑板報、公益講座等形式，展示政策措施、宣傳先進(jìn)典型、講好質(zhì)量故事。通過持續(xù)努力，弘揚質(zhì)量文化，傳播質(zhì)量精神，提高全員的質(zhì)量、誠信、責(zé)任意識，讓質(zhì)量強企、質(zhì)量第一理念深入人心，讓追求質(zhì)量、崇尚卓越成為全集團的價值導(dǎo)向。
5、全面開展環(huán)境提升行動。推動集團公司及各下屬單位突出抓好機關(guān)辦公區(qū)、員工生活區(qū)、工地現(xiàn)場、后勤物業(yè)管理和環(huán)境改造提升，清理私搭亂建，切實消除環(huán)境衛(wèi)生死角。廣泛開展?jié)崈羝髽I(yè)（小區(qū)、庭院）創(chuàng)建活動，實現(xiàn)“綠、美、亮、凈”。
�。ㄎ澹├^續(xù)推進(jìn)誠信制度化建設(shè)。以合同履約、工程質(zhì)量進(jìn)度安全、工程款材料款民工工資撥付等方面為重點，推動完善行業(yè)及下屬單位信用記錄和從業(yè)人員信用記錄，建立企業(yè)內(nèi)部征信數(shù)據(jù)庫。深入推進(jìn)“誠信紅黑榜”發(fā)布制度，開展“文明誠信經(jīng)營示范單位”創(chuàng)建活動，大力普及誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，推進(jìn)誠信建設(shè)制度化，培育現(xiàn)代誠信文化，積極打造“誠信中太”，重塑中太新形象。
（六）大力開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《志愿服務(wù)條例》和《河北省志愿服務(wù)條例》，推進(jìn)志愿服務(wù)嘉許激勵規(guī)范化和重大志愿服務(wù)項目化，持續(xù)開展“星期六文明行動”，實施黨員志愿者“單位、社區(qū)雙報到”，努力打造成服務(wù)社會發(fā)展、貼近百姓生活的品牌項目。深化“善行河北·愛心奉獻(xiàn)”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，落實幫扶措施。開展“鄰里守望”、“愛傳四季”、“心手相牽”等系列活動，組織集團公司“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”、“黨員志愿服務(wù)隊”參與“善行傳遞”行動，將志愿服務(wù)做進(jìn)社區(qū)、做進(jìn)家庭，為生活困難群眾送去關(guān)愛和溫暖。
�。ㄆ撸╅_展系列節(jié)慶主題文化活動，豐富員工業(yè)余文化生活。集團公司機關(guān)、各集團（板塊）及下屬單位，在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋，組織引導(dǎo)開展“我們的節(jié)日”系列活動，深度挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代價值，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。抓住“三·八”、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日，積極組織開展文化、體育、娛樂競技、文藝演出等健康有益的文體娛樂活動，豐富員工精神文化生活。利用“七·一”、“八·一”等重要節(jié)日和抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、國家公祭日、國家憲法日等時間節(jié)點，開展群眾性文化紀(jì)念活動，讓員工在文化熏陶中感悟認(rèn)同社會主流價值。
（八）開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。實施網(wǎng)德工程，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)。搭建網(wǎng)上創(chuàng)建平臺和載體，開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，開展網(wǎng)絡(luò)志愿服務(wù)活動，傳播網(wǎng)上正能量。要充分利用中太網(wǎng)站、中太建設(shè)報、中太微信公眾號、各單位、各部門微信群和ＱＱ群等媒體方式，廣泛開展文明禮儀學(xué)習(xí)教育和文明風(fēng)尚傳播活動，積極倡導(dǎo)講文明、懂禮儀，講道德、守秩序的行為規(guī)范。引導(dǎo)員工及小區(qū)居民從點滴小事做起，養(yǎng)成文明禮貌的良好習(xí)慣；引導(dǎo)員工熱愛中太、熱愛家園，創(chuàng)建文明、安全、和諧小區(qū)，營造鄰里之間和睦相處、家庭之間尊老愛幼的良好氛圍，爭做文明禮貌中太人，提升中太整體文明程度。
�。ň牛�加強法制宣傳教育，提高全員法制觀念。認(rèn)真貫徹落實集團黨代會、年會、開工動員大會精神和要求，在依法治國的新常態(tài)下，深入開展法制宣傳教育活動。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)上測試答題等形式，在員工中開展國家《憲法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《環(huán)境保護法》等系列法律法規(guī)宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，確保集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工知法、懂法、守法，無違紀(jì)違規(guī)違法案件發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三、精神文明建設(shè)工作要求
2018年，各單位、各級黨組織、群團組織要認(rèn)真按照上級文明委及集團黨委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合本單位具體情況，創(chuàng)造性地開展精神文明創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)工作提到重要議事日程，與施工經(jīng)營管理工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，確保必要的投入，確保精神文明建設(shè)工作分工明確、責(zé)任到人、落實到位，確保集團公司“全國文明單位”品牌，推動集團公司科學(xué)持續(xù)、文明和諧發(fā)展，為開創(chuàng)“百年中太、強企富民”新局面、建設(shè)“經(jīng)濟強市、美麗廊坊”做出新的更大貢獻(xiàn)。
中共中太建設(shè)集團股份有限公司委員會
2018年3月9日
報：市國資委黨委 抄報：市文明委
發(fā)：各黨支部
送：集團董事局主席、黨委書記、副書記、委員，董事長、總裁
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